Performanse tržišta rada u Srbiji, Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini iz rodne perspektive
Apstrakt: U ovom radu se razmatraju pojedini aspekti efikasnosti tržišta rada u Srbiji, Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini i dobijeni ishodi se porede s ishodima tržišta rada izabranih privreda Evropske unije. Poseban fokus naše analize je na rodnoj ravnopravnosti, jer ne samo da rodna neravnopravnost negativno utiče na kvalitet života pojedinca i čitavog društva, već može proizvesti i značajne makroekonomske gubitke što negativno utiče na privredni rast i razvoj. Naša preporuka vladama, nevladinim i nadnacionalnim institucijama jeste da se prilikom formulisanja politike koja ima za cilj povećanje zapošljivosti i prihoda lokalnog stanovništva vodi računa o tome da se ženama obezbedi ravnopravan pristup tržištima rada. Tu, pre svega, mislimo na ravnopravnost u pristupu novokreiranim poslovima, ujednačenost plata za poslove sa jednakom kvalifikacijom, pristup zaposlenjima u zvaničnoj ekonomiji, podjednaku bezbednost na poslu, podjednak pristup socijalnoj sigurnosnoj mreži itd.
Ključne reči: tržišta rada, privredni rast i razvoj, rodna ravnopravnost, diskriminacija žena